第6分野 1on1・上司部下面談

悩みを聞いたらどうする?

診断せず、安全確認と適切な接続を行います。

文献最終確認日  分野完成版 v0.1

本人が話す範囲を尊重し、医療診断をしません。差し迫った安全、仕事調整の希望、産業保健・人事・外部相談等への接続を確認します。

健康情報をチーム共有・査定へ転用しません。

このページの主な出典

  1. World Health Organization (2022). WHO Guidelines on Mental Health at Workofficial evidence-based guideline
  2. International Labour Organization (1997). Protection of Workers’ Personal Data: An ILO Code of Practiceofficial code of practice