第10分野　リーダーシップ・管理職行動・フォロワーシップ

健康・安全をどう見る？

本人の強さでなく、仕事条件と管理行動を合わせて測ります。

文献最終確認日 2026-07-12　分野完成版 v0.1

ストレス、精神健康、安全遵守・参加に加え、仕事量、人員、勤務時間、設備、停止権限、事故・欠勤・離職を追います。個人診断には使いません。