第15分野 柔軟勤務・リモートワーク・働く時間と境界管理
検索・採否・質・完成監査
何を採り、何を除き、どこまで言えるかを公開します。
文献最終確認日 分野完成版 v0.1
- 形式
- 場所・時間・予測可能性・境界・休息・健康・公平・監視を分離した迅速エビデンスマップ
- 研究質問
- 6件
- 採否記録
- 62件
- 簡易質評価
- 56件
- 判定
- 完成条件を満たす（次分野へ移行可）
完成監査
- remote-hybrid: complete — 完全在宅、ハイブリッド、地理的柔軟性、選好、再選択
- performance-collaboration: complete — 生産性、品質、協働ネットワーク、学習、孤立
- health-home: complete — 精神・身体健康、人間工学、住環境、費用・安全
- time-flexibility: complete — フレックス、圧縮、短時間、4日制、ジョブシェア
- predictability: complete — シフト通知、変更、呼出し、本人・組織主導の柔軟性
- boundaries-recovery: complete — 分断・統合、勤務時間外連絡、切断、休憩・休暇、回復
- working-hours: complete — 実労働、長時間、時間当たり生産性、健康、時間記録
- shift-oncall: complete — 夜勤、交代制、概日リズム、オンコール、待機
- equity-care: complete — ケア、障害、現場職、勤務帯、キャリア罰、費用・負担移転
- management-collaboration: complete — 会議、非同期、時差、管理職規範、情報アクセス
- monitoring-data: complete — 監視、活動量指標、目的限定、秘密推定、異議
- openness: complete — 主張・研究・用語・採否・質・更新を公開
限界
- 単一レビュアーによる迅速整理
- 代表文献と書誌メタデータによる非網羅整理
- 効果量の独自再計算・正式なバイアス評価は未実施
- パンデミック強制在宅と平時の選択的制度を区別
- 職場直接研究・健康隣接研究・概念研究・公式資料を直接性ラベルで分離
- 法的・医療的・税務・労務の個別助言ではない