第15分野 柔軟勤務・リモートワーク・働く時間と境界管理
会議・非同期・時差を設計する
協働の目的に最小の同期を使います。
文献最終確認日 分野完成版 v0.1
- 決定・創造・共有・関係形成を区別
- 文書・非同期レビューで代替可能か確認
- 重複時間と夜間会議を持回り
- 決定ログ、担当、期限、質問経路
- 字幕・録画・チャット等の選択
- 新しい関係・越境協働を追う
このページの主な出典
- Yang, L., Holtz, D., Jaffe, S., Suri, S., Sinha, S., Weston, J., Joyce, C., Shah, N., Sherman, K., Hecht, B., & Teevan, J. (2022). The Effects of Remote Work on Collaboration Among Information Workersobservational natural experiment
- Luong, A., & Rogelberg, S. G. (2005). Meetings and More Meetings: The Relationship Between Meeting Load and the Daily Well-Being of Employeesdiary field study
- Rogelberg, S. G., Leach, D. J., Warr, P. B., & Burnfield, J. L. (2006). Not Another Meeting! Are Meeting Time Demands Related to Employee Well-Being?field studies