第16分野　雇用不安・組織再編・レイオフ・公正な移行

調査・相談・異議を安全にする

不安調査を選別へ転用せず、報復を防ぎます。

文献最終確認日 2026-07-12　分野完成版 v0.1

不安、健康、求職、家族、在留資格の情報は必要最小限にします。相談者、うわさの発信者、異議申立人を特定・不利益扱いせず、外部経路と独立再審を用意します。