第16分野 雇用不安・組織再編・レイオフ・公正な移行
検索・採否・質・完成監査
採ったもの、除いたもの、言えないことを公開します。
文献最終確認日 分野完成版 v0.1
- 形式
- 雇用不安、非自発的失職、再編過程、再就職支援、権利、公正な移行を分離した迅速エビデンスマップ
- 研究質問
- 8件
- 採否記録
- 69件
- 簡易質評価
- 62件
- 判定
- 完成条件を満たす（次分野へ移行可）
完成監査
- constructs: complete — 客観状態、量的・質的、認知的・情動的雇用不安を分離
- health-attitudes: complete — 精神・身体健康、満足、コミットメント、業績の統合研究
- displacement: complete — 所得、精神健康、死亡、家族への縦断・登録研究
- downsizing: complete — 財務成果、実装条件、残留者、後続離職、仕事強化
- change-ma: complete — 変革特性、参加、情報、M&A・文化・事業移転
- alternatives: complete — 配置転換、自然減、時間短縮、訓練、再雇用等の代替案
- procedure-rights: complete — 妥当理由、選定、協議、通知、異議、救済を分離
- income-insolvency: complete — 失業保護、未払賃金、倒産時保証、補償の制度資料
- reemployment: complete — JOBS II、求職介入、積極的労働市場政策、仕事の質
- technology-ai: complete — タスク曝露、自動化・補完、自動選定、人による再審
- just-transition: complete — ILO 2015・2023、EU勧告、パリ協定、地域転換
- equity-community: complete — 契約、障害、ケア、在留資格、世帯、地域への負担移転
- japan: complete — 労働契約、労基、雇用保険、賃金確保、再就職援助制度の原典
- openness: complete — 主張・研究・用語・採否・質・更新・完成監査を公開
限界
- 単一レビュアーによる迅速整理
- 代表文献と公的原典による非網羅整理
- 効果量の独自再計算・正式なバイアス評価は未実施
- 法的・医療的・財務的な個別助言ではない
- ILO規範、EU法、日本法の法的地位・適用範囲を分離
- 失職影響研究の多くは歴史的な特定国・特定集団
- 公正な移行の直接介入研究は政策指針より少ない