第16分野 雇用不安・組織再編・レイオフ・公正な移行

更新・訂正・AI方針

変更履歴と人による確認を残します。

文献最終確認日  分野完成版 v0.1

2026-07-12 v0.1

AI利用

候補探索と構造化に使用。書誌、公式資料、主張、適用範囲は人が確認します。AI曝露を個人の解雇確率にせず、削減対象の秘密推定を支持しません。