第14分野　職場の多様性・包摂・差別・所属感

ハラスメントは個人間の問題？

権力、仕事、第三者、オンライン、救済を含めます。

文献最終確認日 2026-07-12　分野完成版 v0.1

組織風土、顧客・取引先、出張・移動、オンライン連絡も含む仕事の世界として予防します。相談、緊急保護、正式調査、外部救済を分け、報復を追跡します。